Allgemeine Geschäftsbedingungen

Zuletzt aktualisiert: November 5, 2025

Willkommen bei SalamJobs. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen ("Bedingungen") regeln Ihren Zugang zu und die Nutzung unserer islamischen Jobplattform. Durch die Erstellung eines Kontos oder die Nutzung unserer Dienste stimmen Sie zu, an diese Bedingungen gebunden zu sein. Bitte lesen Sie sie sorgfältig.

1. Annahme der Bedingungen

Durch den Zugriff auf oder die Nutzung von SalamJobs bestätigen Sie, dass Sie diese Bedingungen und unsere Datenschutzrichtlinie gelesen, verstanden haben und damit einverstanden sind, daran gebunden zu sein. Wenn Sie diesen Bedingungen nicht zustimmen, dürfen Sie unsere Plattform nicht nutzen.

2. Berechtigung

Um SalamJobs zu nutzen, müssen Sie die folgenden Anforderungen erfüllen:

  • ✓Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein
  • ✓Sie müssen genaue und vollständige Registrierungsinformationen bereitstellen
  • ✓Sie müssen die rechtliche Fähigkeit haben, einen verbindlichen Vertrag abzuschließen
  • ✓Ihnen darf die Nutzung unserer Dienste nach geltendem Recht nicht untersagt sein
  • ✓Sie müssen die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Kontoanmeldeinformationen wahren

3. Benutzerkonten und Verantwortlichkeiten

Wenn Sie ein Konto bei SalamJobs erstellen, erklären Sie sich damit einverstanden:

  1. Genaue, aktuelle und vollständige Informationen bei der Registrierung anzugeben
  2. Ihre Kontoinformationen zu pflegen und umgehend zu aktualisieren, um sie genau zu halten
  3. Ihr Passwort sicher und vertraulich zu halten
  4. Uns unverzüglich über unbefugten Zugriff oder Sicherheitsverletzungen zu informieren
  5. Für alle Aktivitäten verantwortlich zu sein, die unter Ihrem Konto stattfinden
  6. Nicht mehrere Konten zu erstellen oder sich als andere auszugeben
  7. Ihre Kontoanmeldeinformationen nicht mit Dritten zu teilen

4. Bereitgestellte Dienste

SalamJobs bietet eine Plattform, die Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet, die islamfreundliche Arbeitsplatzanpassungen anbieten.

Für Arbeitssuchende:

  • ✓Erstellen Sie ein professionelles Profil mit Hervorhebung von Fähigkeiten und islamischen Arbeitsplatzpräferenzen
  • ✓Suchen und bewerben Sie sich für Jobs, die Ihren Qualifikationen und religiösen Bedürfnissen entsprechen
  • ✓Zugriff auf islamische Arbeitsplatzfilter (Gebetsräume, Halal-Essen, Hidschab-freundlich, etc.)
  • ✓Verfolgen Sie den Bewerbungsstatus und kommunizieren Sie mit Arbeitgebern
  • ✓Speichern Sie Suchen und erhalten Sie Job-Benachrichtigungen
  • ✓Laden Sie Lebenslauf hoch und erstellen Sie ein Portfolio

Für Arbeitgeber:

  • ✓Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und geben Sie islamische Arbeitsplatzanpassungen an
  • ✓Suchen und überprüfen Sie Kandidatenprofile
  • ✓Verwalten Sie Bewerbungen über unser Bewerberverfolgungssystem (ATS)
  • ✓Kommunizieren Sie mit Kandidaten
  • ✓Zugriff auf Analyse- und Berichts-Tools
  • ✓Verwalten Sie mehrere Unternehmensprofile

5. Verbotenes Verhalten

Sie verpflichten sich, keine der folgenden verbotenen Aktivitäten durchzuführen:

  1. Veröffentlichung falscher, irreführender oder diskriminierender Stellenanzeigen oder Profile
  2. Belästigung, Bedrohung oder Diskriminierung anderer Benutzer
  3. Nutzung der Plattform für betrügerische Zwecke oder Betrug
  4. Scraping, Data Mining oder automatisierte Datenerfassung ohne Genehmigung
  5. Veröffentlichung illegaler, anstößiger Inhalte oder Inhalte, die geistiges Eigentum verletzen
  6. Versuch, Sicherheitsmaßnahmen zu umgehen oder unbefugten Zugriff zu erlangen
  7. Nutzung der Plattform zur Anwerbung von Benutzern für andere Dienste oder Plattformen
  8. Veröffentlichung von Jobs oder Inhalten, die nicht mit Beschäftigungsmöglichkeiten zusammenhängen
  9. Diskriminierung aufgrund von Religion, Rasse, Geschlecht oder anderen geschützten Merkmalen

6. Stellenanzeigen und Arbeitgeberpflichten

Arbeitgeber, die Jobs auf SalamJobs veröffentlichen, müssen sicherstellen, dass alle Anzeigen genau, rechtmäßig und nicht diskriminierend sind. Stellenanzeigen müssen die Position, Anforderungen und alle angebotenen islamischen Arbeitsplatzanpassungen klar beschreiben. SalamJobs behält sich das Recht vor, jede Stellenanzeige zu entfernen, die gegen diese Bedingungen oder geltende Gesetze verstößt.

7. Islamische Arbeitsplatzfunktionen

SalamJobs bietet Filter für islamische Arbeitsplatzanpassungen (Gebetsräume, Freistellung für Jummah, Hidschab-freundliche Kleiderordnung, Halal-Essen, etc.). Diese Funktionen sollen muslimischen Fachkräften helfen, geeignete Arbeitsumgebungen zu finden. Von Arbeitgebern, die angeben, diese Anpassungen bereitzustellen, wird erwartet, dass sie ihre Verpflichtungen einhalten. SalamJobs ist nicht für die Überprüfung von Arbeitgeberangaben verantwortlich, fördert aber eine ehrliche Darstellung.

8. Zahlung und Gebühren

Bestimmte Funktionen von SalamJobs können Zahlungen erfordern, einschließlich Premium-Stellenanzeigen, hervorgehobener Anzeigen und Abonnementplänen. Alle Gebühren sind nicht erstattungsfähig, sofern nicht anders angegeben. Preise können sich mit 30 Tagen Vorlaufzeit ändern. Die Zahlungsabwicklung erfolgt durch sichere Drittanbieter, und wir speichern Ihre Zahlungskarteninformationen nicht.

9. Rechte an geistigem Eigentum

Alle Inhalte auf SalamJobs, einschließlich Text, Grafiken, Logos, Software und Design, sind Eigentum von SalamJobs oder seinen Lizenzgebern und durch Urheberrechts-, Marken- und andere Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums geschützt. Sie dürfen ohne unsere ausdrückliche schriftliche Genehmigung keine Inhalte kopieren, reproduzieren, verteilen oder abgeleitete Werke erstellen. Benutzergenerierte Inhalte (Profile, Bewerbungen) bleiben Ihr Eigentum, aber Sie gewähren uns eine Lizenz, sie für den Plattformbetrieb zu verwenden.

10. Haftungsbeschränkung

SalamJobs stellt die Plattform "wie besehen" ohne jegliche Garantien bereit. Wir sind nicht verantwortlich für die Genauigkeit von Stellenanzeigen, Arbeitgeberangaben oder benutzergeneriertem Inhalt. Wir garantieren keine Beschäftigungsergebnisse oder die Qualität der Übereinstimmungen. In dem gesetzlich maximal zulässigen Umfang haftet SalamJobs nicht für indirekte, zufällige, spezielle oder Folgeschäden, die aus Ihrer Nutzung der Plattform entstehen.

11. Kündigung

Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Konto jederzeit wegen Verstoßes gegen diese Bedingungen, betrügerischer Aktivitäten oder aus jedem anderen von uns als angemessen erachteten Grund zu sperren oder zu kündigen. Sie können Ihr Konto auch jederzeit über Ihre Kontoeinstellungen kündigen. Nach der Kündigung wird Ihr Zugang zur Plattform eingestellt, und wir können Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie löschen.

12. Streitbeilegung und anwendbares Recht

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Berlin, sofern nicht gesetzlich ein anderer Gerichtsstand zwingend vorgeschrieben ist. Für Verbraucher gelten die zwingenden Verbraucherschutzvorschriften des Staates, in dem der Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.

13. Änderungen der Bedingungen

Wir können diese Bedingungen jederzeit ändern. Wir werden Benutzer über wesentliche Änderungen per E-Mail oder Plattform-Benachrichtigung informieren. Ihre fortgesetzte Nutzung von SalamJobs nach solchen Änderungen gilt als Zustimmung zu den aktualisierten Bedingungen. Wenn Sie den Änderungen nicht zustimmen, müssen Sie die Nutzung der Plattform einstellen.

14. Kontaktinformationen

Für Fragen zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen kontaktieren Sie uns bitte:

Email: legal@salamjobs.co
Address: 4379 137th Avenue, Edmonton, Alberta, Canada