Datenschutzrichtlinie

SalamJobs richtet sich an Muslime. Schon ein Konto, ein Jobalarm oder eine Bewerbung über SalamJobs kann deshalb Rückschlüsse auf deine Religion zulassen. Religiöse Überzeugungen gehören zu den besonderen Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO).

Wir verarbeiten deine Angaben deshalb nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO). Du erteilst sie bei der Registrierung und beim Jobalarm mit einem eigenen Häkchen; wir speichern dazu Zeitpunkt und Version des Einwilligungstextes. Ohne diese Einwilligung können wir dir kein Konto und keinen Jobalarm anbieten, weil der Bezug zur Religion zum Angebot selbst gehört.

Du kannst die Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen: indem du dein Konto löschst, dich vom Jobalarm abmeldest oder uns schreibst. Angaben mit Religionsbezug geben wir nie an Werbenetzwerke oder Datenhändler weiter.

Besuch der Website: Beim Aufruf unserer Seiten verarbeitet unser Hosting-Dienstleister Vercel technisch notwendige Daten: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, Herkunftsseite, Browser und Betriebssystem. Das ist nötig, um die Website auszuliefern und vor Missbrauch zu schützen. Die Server-Protokolle werden nur kurzzeitig zur Fehleranalyse und Sicherheit gespeichert. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Konto und Registrierung: Für ein Konto speichern wir deine E-Mail-Adresse und, soweit du sie angibst, Name, Telefonnummer, Wohnort, Berufserfahrung, Qualifikationen, Lebenslauf und Profilfoto. Die Anmeldung erfolgt per Einmal-Code oder Passwort (gespeichert nur als Hash). Rechtsgrundlage: Vertrag über die Nutzung von SalamJobs (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und deine ausdrückliche Einwilligung (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO, siehe Abschnitt 2).

Jobalarm und E-Mails: Für den Jobalarm speichern wir E-Mail-Adresse, Stadt und Suchwünsche und schicken dir passende Stellen, in der Regel einmal pro Woche. Den Empfang bestätigst du mit einem Code (Double-Opt-in). Rechtsgrundlage: deine Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO); abmelden kannst du dich jederzeit über den Link in jeder E-Mail. Daneben schicken wir dir E-Mails, die für dein Konto nötig sind, etwa Anmeldecodes und Bestätigungen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).

Einladungslinks: Registrierst du dich über den Einladungslink einer anderen Person, speichern wir den Einladungscode bei deinem Konto. Die einladende Person sieht nur, wie viele Personen über ihren Link dabei sind, nicht wer. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse an einer fairen Weiterempfehlung (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Bewerbungen: Bewirbst du dich über SalamJobs, übermitteln wir deine Bewerbungsangaben (Profil, Lebenslauf, Nachricht) an den jeweiligen Arbeitgeber, der darüber per E-Mail benachrichtigt wird. Für die weitere Verarbeitung ist der Arbeitgeber selbst verantwortlich. Bei Anzeigen aus externen Quellen, etwa der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit, bewirbst du dich direkt beim Arbeitgeber oder auf der Originalseite; dorthin übermitteln wir nichts. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

Arbeitgeberkonten: Für Arbeitgeber speichern wir Firmenangaben, Kontaktdaten der Ansprechpersonen und Stellenanzeigen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Rafik (KI-Chat): Rafik ist ein KI-System, kein Mensch. Wenn du mit Rafik chattest, werden deine Eingaben zur Erstellung deines Suchprofils durch unseren Auftragsverarbeiter Anthropic (Claude-API, Anthropic PBC, USA) verarbeitet. Über die API übermittelte Inhalte nutzt Anthropic nicht zum Training von KI-Modellen. Angaben zu religiösen Bedürfnissen (z. B. Gebetsraum, Ramadan) speichern wir nur, wenn du im Chat ausdrücklich einwilligst (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO). Rafik gibt allgemeine Hinweise, keine Rechts- oder Steuerberatung.

Statistik ohne Speicherung in deinem Browser: Seitenbesuche und einzelne Schritte wie eine Registrierung zählen wir in einem eigenen Zählwerk auf unseren Servern. Erfasst werden nur das Ereignis, die Seite, die Herkunftsdomain bzw. Kampagnenparameter und eine zufällige Kennung, die nur existiert, solange die Seite geöffnet ist. Wir speichern dafür nichts in deinem Browser, erfassen keine IP-Adresse und keine Nutzerkennung und nutzen keine Drittanbieter. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse, die Nutzung unseres Angebots zu messen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Aufrufe und Bewerbungsklicks: Für die Aufrufstatistik einzelner Stellenanzeigen erfassen wir Zeitpunkt, Gerätetyp und Herkunftsseite, bei eingeloggten Nutzern auch die Nutzerkennung. IP-Adresse und Browserkennung werden nur zur Missbrauchserkennung gespeichert und nach sieben Tagen automatisch gelöscht. Klicks auf „Bewerben“ bei externen Anzeigen speichern wir mit deinem Konto, um dich danach fragen zu können, ob du dich beworben hast. Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Diese Daten fließen nicht in ein Interessenprofil ein. Zum Interessenprofil

Kontakt: Schreibst du uns per E-Mail oder Kontaktformular, verarbeiten wir deine Angaben, um dein Anliegen zu bearbeiten, und löschen sie, wenn sie dafür nicht mehr gebraucht werden. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO.

Unsere Auftritte bei Instagram und LinkedIn: Wir betreiben Profile bei Instagram (Meta Platforms Ireland Ltd.) und LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company). Besuchst du sie, verarbeiten die Netzwerke deine Daten nach ihren eigenen Datenschutzbestimmungen. Für die Seitenstatistiken der Netzwerke sind wir mit ihnen gemeinsam verantwortlich (Art. 26 DSGVO); deine Rechte kannst du auch direkt beim jeweiligen Netzwerk geltend machen. Rechtsgrundlage für unsere Präsenz: berechtigtes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Worum es geht: Wenn du eingeloggt bist und ausdrücklich eingewilligt hast, erstellen wir aus deiner Nutzung von SalamJobs ein persönliches Interessenprofil, um dir passendere Stellen zu empfehlen — auf der Website. Ohne diese Einwilligung und bei Besuchern ohne Konto findet keine Profilbildung statt. Die Einwilligung ist freiwillig; SalamJobs kannst du auch ohne sie uneingeschränkt nutzen, nur ohne Empfehlungen auf Grundlage deines Verhaltens.

Was wir erfassen: Angesehene Stellenanzeigen, Suchen, Filter und Klicks auf Merkmale (auch muslimfreundliche Merkmale wie Gebetsraum oder Halal-Verpflegung), das Hinzufügen und Entfernen von Favoriten, Klicks auf „Bewerben“ sowie Klicks auf Empfehlungen — jeweils mit deiner Nutzerkennung und dem Zeitpunkt. Zusätzlich berücksichtigen wir die in deinem Konto ohnehin gespeicherten Bewerbungen, Favoriten und Suchaufträge. IP-Adresse sowie Geräte- und Browserdaten speichern wir dafür nicht. Einmal täglich berechnen wir daraus dein Profil: bevorzugte Berufskategorien und Orte, die muslimfreundlichen Merkmale, nach denen du ausdrücklich filterst oder die du in Suchaufträgen gespeichert hast, und die Zahl deiner Aktivitäten der letzten 30 Tage. Suchbegriffe speichern wir nicht. Die Berechnung erfolgt nach festen Regeln in unserer Datenbank, ohne KI-Modell und ohne externe Dienste.

Rechtsgrundlage: Deine ausdrückliche Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a und Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO. Weil SalamJobs eine Jobplattform für Muslime ist und das Profil muslimfreundliche Arbeitsplatzmerkmale enthalten kann, lässt es möglicherweise Rückschlüsse auf deine religiöse Überzeugung zu — eine besondere Kategorie personenbezogener Daten. Deine Einwilligung umfasst deshalb ausdrücklich auch diesen Punkt. Zum Nachweis speichern wir Zeitpunkt, Wortlaut und Version des Einwilligungstextes, dem du zugestimmt hast, sowie IP-Adresse und Browserkennung des Erteilungsvorgangs.

Speicherdauer: Die einzelnen Ereignisse (Rohdaten) löschen wir automatisch nach 180 Tagen; in die Berechnung fließen Ereignisse der letzten 90 Tage ein. Das Profil speichern wir bis zum Widerruf deiner Einwilligung; es wird täglich neu berechnet. Bewerbungen, Favoriten und Suchaufträge bleiben davon unabhängig Teil deines Kontos, bis du sie selbst entfernst.

Einsehen, zurücksetzen, widerrufen: Unter Dashboard → „Meine Interessen“ siehst du dein Profil jederzeit. Dort kannst du es zurücksetzen: Wir löschen dann alle gespeicherten Ereignisse und das Profil; die Einwilligung bleibt bestehen, und das Profil baut sich aus deiner künftigen Nutzung sowie den weiterhin in deinem Konto gespeicherten Bewerbungen, Favoriten und Suchaufträgen neu auf. Deine Einwilligung kannst du jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen — unter „Meine Interessen“ oder im Privacy Center. Mit dem Widerruf löschen wir alle gespeicherten Ereignisse und dein Profil — in der Regel sofort, spätestens in der folgenden Nacht — und erfassen keine neuen Ereignisse mehr. Die Rechtmäßigkeit der bis dahin erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt (Art. 7 Abs. 3 DSGVO). Zum Privacy Center

Keine Weitergabe an Dritte: Dein Interessenprofil und die zugrunde liegenden Ereignisse geben wir nicht an Dritte weiter — insbesondere nicht an Arbeitgeber, Werbenetzwerke oder Datenhändler — und nutzen sie nicht für Werbung. Einsehen können sie nur du selbst und, soweit für Betrieb, Support und Fehlerbehebung nötig, Administratoren von SalamJobs. Interne Statistiken nutzen Profile nur zusammengefasst und zeigen ausschließlich Gruppen von mindestens zehn Personen. Unsere Hosting-Dienstleister verarbeiten die Daten in unserem Auftrag (Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO).

Keine automatisierte Entscheidung: Das Profil beeinflusst nur, welche Stellen wir dir vorschlagen und in welcher Reihenfolge. Eine automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt: Das Profil hat keinen Einfluss auf deine Bewerbungen oder darauf, wie Arbeitgeber sie behandeln, und alle Stellen bleiben für dich über Suche und Filter auffindbar.

Hosting: Die Daten liegen in unserer Datenbank bei Supabase in der EU-Region Frankfurt (eu-central-1). Die Website und die Schnittstellen, über die Ereignisse übermittelt werden, betreibt Vercel Inc. (USA) in unserem Auftrag; für Übermittlungen in die USA gelten EU-Standardvertragsklauseln.

Wir setzen folgende Dienstleister ein, die Daten nur in unserem Auftrag und nach unserer Weisung verarbeiten (Art. 28 DSGVO):

• Vercel Inc., San Francisco (USA): Hosting der Website
• Supabase Inc. (USA), Datenhaltung in der EU-Region Frankfurt: Datenbank, Anmeldung, Dateispeicher
• Sendinblue SAS (Brevo), Paris (Frankreich): Versand von E-Mails
• Anthropic PBC, San Francisco (USA): KI-Chat Rafik
• Google Ireland Ltd., Dublin (Irland): E-Mail-Postfach für Anfragen an uns

Außerdem erhalten Arbeitgeber deine Bewerbung, wenn du dich bei ihnen bewirbst (siehe oben). An Behörden geben wir Daten nur weiter, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Wir verkaufen keine Daten.

Vercel, Supabase und Anthropic haben ihren Sitz in den USA. Übermittlungen dorthin erfolgen auf Grundlage der EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO) und, soweit der Anbieter nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert ist, des Angemessenheitsbeschlusses der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO).

Kontodaten speichern wir, bis du dein Konto löschst. Nach der Löschung entfernen wir sie innerhalb von 30 Tagen, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen. Jobalarm-Daten speichern wir bis zu deiner Abmeldung, Kontaktanfragen bis zu ihrer Erledigung. Die Statistik enthält keine personenbezogenen Daten.

• Auskunft über deine Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Widerspruchsrecht: Verarbeiten wir Daten auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), kannst du aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen (Art. 21 DSGVO).

Beschwerderecht: Du kannst dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, insbesondere in dem Bundesland, in dem du wohnst (Art. 77 DSGVO).

Für alle Anfragen genügt eine E-Mail an die in Abschnitt 1 genannte Adresse.

Wir übertragen Daten verschlüsselt (TLS). Unser Datenbankanbieter speichert sie verschlüsselt und sichert sie regelmäßig. Zugriffe sind auf Datenbankebene beschränkt (Row Level Security); Zugang zu personenbezogenen Daten hat nur der Betreiber.

Eine automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt. SalamJobs richtet sich an Personen ab 16 Jahren. Wir passen diese Erklärung an, wenn sich unser Angebot oder die Rechtslage ändert; es gilt die hier veröffentlichte Fassung. Über wesentliche Änderungen informieren wir registrierte Nutzer per E-Mail.