Sachbearbeiter Intermodal (m/w/d)
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich
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Job Req Number: 118622 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Stadt: Hamburg Du willst mehr als
nur Container bewegen? Du möchtest Abläufe steuern, Abweichungen
früh erkennen und globale Lieferketten aktiv voranbringen? Dann halte
mit uns den Seefracht-Import als Freight Forwarder, Seafreight Import
(m/w/d)/ Sachbearbeiter, Intermodal (m/w/d) in Bremerhaven in Bewegung
Export, eigenverantwortliche Containerdisposition und Erfassung von
Export Containernummern Schnittstellenfunktion zwischen
Vertragspartnern der Geschäftsstelle, Zollagenten, Unternehmern bei
fehlenden Daten, etc. Sicherstellung der proaktiven Information an
Standorte über Stati und bei Prozessabweichungen Bearbeitung von
Wartezeiten sowie Transportabrechnungen Bearbeitung von Frachtanfragen
und Reklamationen Truck – Bahn & Barge Berechnung externer
Unternehmerkosten Überwachung von Transporten Annahme / -prüfung von
Aufträgen Sicherstellung von internen Prozess- und
Qualitätsanforderungen Allgemeine Transportberatung aller
Verkehrsträger Westhafen und Nordhafen Dein Profil Abgeschlossene
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
(m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann
(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der
Abwicklung von Seefrachtimporten Kenntnisse der Standard MS Office
Programme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie
Service- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement,
Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Deine Benefits
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit
monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Job-Übersicht
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige
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