Pflegefachkraft - Pflege (m/w/d)

SRH•Healthcare

SuhlVollzeitVor Ortvor 1 Monat

Ich bin interessiertPer WhatsApp teilen

Kostenlos registrieren – das bringt dir ein Konto

Alle 1.200+ belegten muslimfreundlichen Stellen durchblättern
Beleg-Details sehen: Zitat und Quelle zu jedem Merkmal
Jobs merken und Bewerbungen verfolgen
Persönliche Empfehlungen nach deinen Werten

Jetzt kostenlos registrieren

Lieber erst mit Rafik chatten – kein Formular, kein Passwort

🔔 Neue Jobs wie dieser — direkt in dein Postfach

Kein Account nötig. Maximal eine E-Mail pro Woche, Abmeldung jederzeit.

Mit dem Absenden stimmst du zu, E-Mails zu passenden Jobs von SalamJobs zu erhalten. Abmeldung jederzeit möglich.

💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →

📄Stellenbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.

Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst.

Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Überwachung und Pflege von Patienten im Bereich der Kardiologie

Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen, Diagnostik und Therapien (z.B. Vor- und Nachbereitung von Herzkatheteruntersuchungen, Kardioversion)

Dokumentation der pflegerischen Leistung

Zusammenarbeit und Kooperation im interdisziplinären Team

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Berufserfahrung in der Betreuung von IMC-Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür)

Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen

Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)

Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen

Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern

Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement ()