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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

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Zur Verstärkung unseres Teams bei der Bearbeitung unserer nationalen und internationalen Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

🎯Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Vertrieb/Auftragsbearbeitung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hohen Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Teamfähigkeit
Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office insbesondere Word und Excel
hohe Kommunikationsfähigkeit
verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
verhandlungssicheres Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

📋Ihre Aufgaben

Annahme von Kundenanfragen
Ausarbeitung von Veranstaltungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Ablaufplänen - Kostenüberwachung der einzelnen Projekte
Unterstützung der Projektleiter
Projektauswertungen unter Berücksichtigung von Kosten und Einnahmen
Erstellung von Kostenplänen als Grundlage zur Rechnungsvorbereitung

Arbeiten bei Schneider Promotion & Transport GmbH

Unser Team aus erfahrenen Spezialisten setzt nationale und internationale Veranstaltungen effizient und professionell um – individuell abgestimmt auf Kundenwünsche und basierend auf unserer eigenen Werkplanung. Bei uns sind flache Hierarchien nicht nur ein Versprechen, sondern gelebter Alltag. Unser engagiertes Team unterstützt sich gegenseitig und wächst über sich hinaus, um jedes Projekt erfolgreich umzusetzen.

Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Euch gerne zur Verfügung:

Personalabteilung | Telefon: 06562 / 97300 | Bewerbung@promotion-transport.de

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Job-Übersicht

Veröffentlicht
18. Februar 2026
Standort
Speicher, Eifel
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsmodell
Vor Ort

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige

Unternehmen

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Schneider Promotion & Transport GmbH

Speicher, Eifel
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Quelle

Diese Stellenanzeige wurde über Bundesagentur für Arbeit aggregiert und wird auf der Originalseite gehostet.

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