Junior TeamleiterIn Outbound Telesales (m/w/d) - 100% Homeoffice
Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
Rahmen: Homeoffice möglich
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💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →Du bist vertriebsstark, kannst Menschen motivieren und weißt, wie man ein Outbound-Team zu guten Ergebnissen führt? Dann suchen wir genau dich! Für unser Team bei hey contact heroes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Junior Teamleiter/in Outbound Telesales (m/w/d) .
In dieser Rolle übernimmst du die operative Führung eines Vertriebsteams und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden dafür, dass Ziele nicht nur verfolgt, sondern erreicht werden.
📋Aufgaben
Du übernimmst die fachliche und operative Führung eines Outbound-Telesales-Teams Du steuerst und entwickelst dein Team anhand relevanter Sales-KPIs und Zielvorgaben Du führst regelmäßige Coachings, Feedbackgespräche und Call-Analysen durch Du motivierst dein Team und unterstützt deine Mitarbeitenden dabei, ihre vertrieblichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab Du stellst eine hohe Qualität, Produktivität und Zielerreichung im Tagesgeschäft sicher Du arbeitest eng mit Operations und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen
🎯Qualifikation
Wichtig: Für diese Position setzen wir entsprechende Vorerfahrung voraus.
Mindestens 6 Monate Erfahrung als Teamleiter/in, Coach oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Sales/Outbound oder mind. 12 Monate Erfahrung als Outbound Agent Fundierte Erfahrung im Telesales bzw. telefonischen Vertrieb Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen und Performance-Steuerung Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wohnsitz in Deutschland
🎁Benefits
100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung Ein Team, in dem Ideen und Weiterentwicklung ausdrücklich willkommen sind Moderne, digitale Arbeitsstrukturen Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine
📨Bewerbung
mit deinem Lebenslauf und erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrungen du bereits in der Führung und Entwicklung von Outbound-/Sales-Teams gesammelt hast.
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Job-Übersicht
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