SS

Gruppenleiter:in Vertrieb Personalmanagement (m/w/d)

WiesbadenBefristet100% Remotevor 1 Monat

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

Kostenlos registrieren – das bringt dir ein Konto
  • Alle 1.200+ belegten muslimfreundlichen Stellen durchblättern
  • Beleg-Details sehen: Zitat und Quelle zu jedem Merkmal
  • Jobs merken und Bewerbungen verfolgen
  • Persönliche Empfehlungen nach deinen Werten
Jetzt kostenlos registrieren

🔔 Neue Jobs wie dieser — direkt in dein Postfach

Kein Account nötig. Maximal eine E-Mail pro Woche, Abmeldung jederzeit.

Mit dem Absenden stimmst du zu, E-Mails zu passenden Jobs von SalamJobs zu erhalten. Abmeldung jederzeit möglich.

💬 Oder lass Rafik suchen — dein kostenloser Karriereberater →

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie

bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv

personalwirtschaftliche Prozesse, Service und Zusammenarbeit im

Vertrieb mitgestalten können. Als Teil der Sparkassen‑Finanzgruppe

stehen wir mit rund 5.000 Mitarbeitenden für Sicherheit,

Verlässlichkeit und nachhaltige Lösungen. Eine partnerschaftliche

Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartner:innen sowie eine

serviceorientierte Beratung stehen dabei im Mittelpunkt – heute und

in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden! Ihre

📋Tätigkeiten

bei uns: Führung übernehmen: Sie übernehmen die

Führung und Verantwortung für eine Gruppe von 10 Mitarbeitenden am

Standort Wiesbaden. Verantwortung tragen: Sie sind gemeinsam mit Ihren

Mitarbeitenden verantwortlich für die personalwirtschaftliche

Betreuung des angestellten Verkaufsaußendienstes im

Sparkassenvertrieb Hessen, Thüringen und Rheinland-Pfalz,

insbesondere der Vertriebsdirektion S2. Beraten und unterstützen: Sie

beraten und unterstützen unsere Führungskräfte im organisierenden

Außendienst bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen daraus

resultierende Maßnahmen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden um.

Vergütung sicherstellen: Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihren

Mitarbeitenden die reibungslose Vergütung unseres angestellten

Verkaufsaußendienstes sowie die Wertung deren Vertriebsaktivitäten.

Kommunikation gestalten: Sie übernehmen die aktive Kommunikation und

Abstimmung mit unseren Interessenvertretungen. Veränderungen

begleiten: Sie begleiten Veränderungsprozesse und wirken in

Projekten, Arbeitskreisen sowie bei weiteren strategischen, zentralen

Themenstellungen gestaltend mit. Ihr Profil: Fundierte Basis

mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes

betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder über eine

abgeschlossene Ausbildung, die Sie durch relevante

Zusatzqualifikationen ergänzt haben. Führungskompetenz entwickeln:

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung

gesammelt oder bringen ein hohes Maß an Potenzial für eine

Führungsposition mit. Mitarbeitende fördern: Sie haben Freude an der

Entwicklung von Mitarbeitenden und möchten deren Potenziale gezielt

fördern. Erfahrung nutzen: Sie bringen idealerweise mehrjährige

Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, vorzugsweise im

Bereich der Personalwirtschaft, sowie Kenntnisse im Projekt- und

Prozessmanagement mit. Persönlich überzeugen: Sie zeichnen sich

durch eine hohe Leistungsorientierung, eine analytische Denkweise,

Sorgfalt, Begeisterungsfähigkeit sowie Belastbarkeit aus. Souverän

auftreten: Sie pflegen einen kooperativen Umgang und überzeugen durch

ein sicheres und souveränes Auftreten. Was uns ausmacht: Attraktive

Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •

Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität

und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

sv.de/ratings Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982

Job-Übersicht

Veröffentlicht
14. September 2026
Standort
Wiesbaden
Beschäftigungsart
Befristet
Arbeitsmodell
100% Remote

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige

Unternehmen

SS

SV SparkassenVersicherung

Stuttgart
Unternehmensprofil ansehen
Quelle

Diese Stellenanzeige wurde über Bundesagentur für Arbeit aggregiert und wird auf der Originalseite gehostet.

Originalanzeige ansehen