Fuhrparkmanager (m/w/d)

Deloitte Deutschland•Technology

DüsseldorfVollzeit100% Remotevor 6 Tagen

Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale

Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich

Merkmale sind Hinweise aus der Stellenanzeige, keine bestätigten Zusagen.

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📄Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Corporate Functions – Procurement & Strategic Sourcing die Abläufe von Einkauf und Beschaffung effizient und effektiv gestalten? Unser Team bietet national und global umfassende Dienstleistungen für Serviceabteilungen und Mitarbeitende.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Fuhrparkmanager (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Fuhrparkmanager (m/w/d) fungierst du als wichtiges Bindeglied für sämtliche administrativen und operativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unserem Fuhrpark und arbeitest dem Leiter des Fuhrparks zu.

Operatives Fuhrparkmanagement: Betreuung des gesamten Fahrzeuglebenszyklus (Bestellung, Auslieferung, Nutzung, Rückgabe). Verwaltung von Dienstwagen und Nutzerwechsel sowie Steuerung des Schadenmanagements inkl. Unfallabwicklung.

Vertrags- und Kostenmanagement: Prüfung und Verwaltung von Leasingverträgen. Vergleich und Analyse von Angeboten. Kostenkontrolle, TCO‑Analysen und Budgetüberwachung. Unterstützung bei Ausschreibungen und Dienstleisterauswahl.

Lieferanten- und Dienstleistersteuerung: Zusammenarbeit mit Leasinggesellschaften, Werkstätten, Herstellern und Fuhrpark-Dienstleistern. Überwachung von Servicelevel, Qualität und Terminen. Reklamations- und Eskalationsmanagement.

Daten- und Systemmanagement: Pflege aller relevanten Fuhrpark- und Stammdaten (Fleet-Software, Excel, interne Tools). Erstellung von Reports, Auswertungen und KPI‑Analysen. Mitwirkung bei Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.

Compliance & Sicherheit: Sicherstellen der Einhaltung von UVV, Führerscheinkontrollen und Dokumentationspflichten. Unterstützung bei Audits und Prüfungen.

Dein Skillset:

Fundiertes Wissen im Fuhrparkmanagement in Beschaffung, Schaden und Vertragsmodellen sowie Verständnis von Leasingkalkulation, KM‑Abrechnungen und Restwerten

Sehr guter Umgang mit MS Excel. Fähigkeit zur Durchführung von TCO‑ und Kostenanalysen. Erfahrung mit Fuhrparktools und ERP‑Systemen. Erfahrung mit Digitalisierung/Automatisierung (z. B. Power Platform, Workflows)

Starkes Prozessverständnis für operative und strategische Fuhrparkabläufe. Fähigkeit, Ausschreibungen vorzubereiten und Angebote strukturiert zu vergleichen. Organisationsstärke bei parallelen Vorgängen (Schäden, Bestellungen)

Verhandlungssicherheit im Umgang mit Dienstleistern sowie serviceorientierte Kommunikation mit Fahrzeugnutzern. Konfliktfähigkeit bei Reklamationen und Eskalationen

Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.