Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%)

Mission

Dans le cadre de sa stratégie Impact, l'EPFL renforce ses activités d'engagement public afin de favoriser le dialogue entre la recherche et la société.

Pour soutenir cette ambition en Valais, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet Outreach / Engagement Public (50%) chargé·e de concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets qui rendent la science accessible, encouragent la participation des publics et créent des opportunités d'échange autour des grands enjeux scientifiques et technologiques contemporains.

Rattaché·e à la Vice-présidence pour l'Innovation et l'Impact (VPI) et travaillant en étroite collaboration avec la direction de l'EPFL Valais Wallis, le Service de promotion des sciences (SPS), le Département de la communication, les laboratoires de l’EPFL Valais Wallis et autres parties prenantes concernées, vous contribuez à nourrir le dialogue science-société en Valais et à faire émerger des formats innovants d'engagement public.

Principales tâches et responsabilités

Profil

Nous offrons

À l'EPFL, nous avons la conviction que chacun et chacune peut accomplir de grandes choses lorsqu'il ou elle évolue dans un environnement bienveillant, respectueux et propice à la réussite.

En rejoignant notre institution, vous contribuerez à façonner l'avenir de la société grâce à l'éducation, la recherche et l'innovation.

Nous offrons un environnement de travail inspirant, international et collaboratif, où votre contribution a un impact concret et où vos idées sont valorisées.

Grâce à un cadre de travail flexible et à des conditions d’emploi attractives, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir, développer son potentiel et faire la différence.

Au-delà de votre activité professionnelle, nos campus accueillent une communauté dynamique dans un cadre unique, porté par de nombreuses initiatives en faveur de l’égalité, de l’inclusion, de la diversité, du bien-être et de la durabilité.

Tout au long de l’année, un programme varié d’activités culturelles, sportives et communautaires vient également renforcer la vie du campus.

Découvrez nos conditions d’emploi et les avantages offerts à nos collaboratrices et collaborateurs.

Informations

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Taux d'occupation min: 50,00

Taux d'occupation max: 50,00

Type de contrat: CDD

Durée: 1 ans, renouvelable

Lieu: Poste de travail basé à Sion à l'EPFL Valais Wallis, avec des déplacements réguliers à EPFL Lausanne.

Référence: 2483