Muslimfreundliche Arbeitsplatz-Merkmale
Rahmen: Gleitzeit · Homeoffice möglich
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WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Möchten Sie die
Marketingstrategie eines international tätigen Unternehmens
maßgeblich gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Impulse
setzen? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für ein
standortübergreifendes Team, entwickeln den Markenauftritt konsequent
weiter und steuern zentrale Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
Dabei schaffen Sie die Grundlage für einen starken und einheitlichen
Markenauftritt über Ländergrenzen hinweg. IHRE AUFGABEN: Führung
des deutschlandweiten Marketing-Teams Sicherstellung des deutschland-
und europaweiten einheitlichen Markenauftritts Strategische
Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Organisation und
Durchführung großer Fach- und Branchenmessen Steuerung der
ganzheitlichen Marketing-technischen Betreuung von deutschlandweiten
Bauvorhaben Schnittstellenfunktion für interne Stakeholder Sponsoring
und Spenden Reporting und Budgetkontrolle IHR PROFIL: Abgeschlossenes
Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen
und operativen Marketing im B2B-Umfeld Führungserfahrung
wünschenswert und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte
Denkweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Analytisches,
unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken Spaß an der Arbeit
in einem dezentralen interdisziplinären Team Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, Laptop) auch zur privaten
Nutzung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) BREMER-Kultur:
familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie
unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere
Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang
an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits IHR KONTAKT:
Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Job-Übersicht
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Originalanzeige
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